バルドス労働雇用相は、「民間企業は従業員への13カ月目給料を12月24日までに支給すべきである」との見解を示した。 　13カ月目給与はフィリピン労働法の標準要件である。職種及び給与体系を問わず、全雇用主は各従業員に13カ月目給与を支払うことが義務付けられている。 　13カ月目給与の支給方法として、雇用主は、5月または6月の新学期スタート前に半分、年末（12月24日迄）に半分と年2回に分けて支給...

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