バルドス労働雇用相によると、国家調停仲裁委員会（NCMB）はシングルエントリーアプローチ（SEｎA）の30日間の調停仲裁サービスを通じて11件の労働問題を解決。16人の労働者が恩恵を受けた。 　労働問題解決に最も安価で且つ迅速、公平な方法としてシングルエントリーアプローチを利用する労働者が増えている。同相は、「労使が前向きに取り組み協調する限り、シングルエントリーアプローチが処理・解決できな...

有料会員になって続きを読む