日本厚生労働省は、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」 と定めている。 今年の標語は「外国人雇用はルールを守って適正に～ 外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～」 である。 　 　外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・ 請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、 社会保険に未加入の人が多かったりと、 雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっている。一方、 専門的な知識・技術を持...

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