日本の深刻な人手不足に対応するため、新たな外国人材の受入れ制度として、「特定技能制度」の運用が本年４月１日より開始されている。この制度のもとでは、宿泊分野において、宿泊施設におけるフロント、企画・広報、接客及びレストランサービス等の宿泊サービスの提供に係る業務に従事する外国人材の受入れが可能となっており、今後、制度の活用が見込まれるところである。 　８月２８日、宿泊業技能測定試験に合格したベ...

有料会員になって続きを読む