労働雇用省(DOLE)は1月17日付の労働勧告で、民間部門の従業員の隔離休暇の取り扱いについ以下の通り説明した。 　現行の保健省(DOH)覚書第2022-0013号(オミクロン株対応・管理のための隔離・検査の最新ガイドライン)に従って、従業員は、濃厚接触者となったり、新型コロナ感染の疑い、あるいは、感染が確認された場合、自宅及び施設での隔離期間を全うしなければならない。雇用主は、従業員または...

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