労働雇用省（DOLE）は、特別休日（スペシャル・ノンワーキング・デー）である万聖節の11月1日（土曜日）の給与体系について説明した。 　それによると、特別休日に出勤した場合、最初の8時間は通常の日給の3割増し（日給ｘ130%＋生活手当）、残業代は通常出勤日の残業代の3割増し、即 ち、時給ｘ130%ｘ130%ｘ残業時間数となる。 　但し、特別休日が従業員の通常の休日に当たった場合、最初の8時間は通...

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