フィリピンにおける2018年地域別公定最低賃金改定がほぼ完了した。フィリピンの現在の公定最低賃金は「基本賃金(Basic Wage)」と「生活手当(cost-of-living-allowance、COLA)」とで構成されている。COLA は、基本賃金がベースとなる休日出勤や残業等の手当て、年末支給の13カ月目の給与(給与1か月分の年末法定ボーナス)の算出には含まれない。すなわち、COLAは、...

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